龙8手机游戏官网:恒丰银行成都分行“党建+”工作法打造高质量发展引擎

　　2023年以来，恒丰银行成都分行党委积极探索“党建+”工作法，扎实开展“创先争优年”活动，探索出了一条金融企业党建工作与业务工作深度融合的新路子，点燃了党建助力高质量发展的“红色引擎”。

　　分行党委始终把建设摆在首位。一是抓责任强落实，在对党忠诚上做表率。牢记“国之大者”，扛牢管党治党责任，坚定不移推动党建引领业务发展，勇担改革使命，把方向、管大局、保落实，使党建工作与生产经营同谋划、同部署、同推进、同考核，围绕转型升级、提质增效、保值增值精准发力，“党委会+行办会”的工作机制，推动落实“一岗双责”。二是抓教育强信念，在理论学习上做表率。创设固定课堂，坚持每月1次理论中心组学习、建立“第一议题”制度等常态加强理论武装。打造红色课堂，利用四川红色资源优势，每年组织党员干部到绵阳“两弹城”、广安小平故里、夹金山长征干部学院等地接受传统教育，磨砺意志，增强继往开来走好新时代长征路的自觉性坚定性。搭建移动课堂，建立“青马讲师团”开展宣传，利用知鸟平台开展“我和我的支部”“我来讲党课”等展播，坚持用身边事教育引导身边人。三是抓作风强担当，在履职尽责上作表率。坚持以党建引领“严真细实快”的作风建设，开展“我为群众办实事”“大学习、大调研、大改进”活动，围绕“实现高质量可持续发展如何敏捷响应”，深入基层、深入一线年以来，分行班子成员先后深入基层网点座谈调研100余次，解决网点选址迁址等分支机构急难问题50余个。

　　分行党委“党旗领航 固根铸魂”三年提升行动为契机，聚焦“三个提升”，持续强基层、抓基础、提质效。一是推进支部建设质量提升。2021年以来，分行重点实施“五大工程”，开展过硬党支部创建、党支部评星定级动态管理以及基层党组织党建工作规范提升专项行动,分行基层党建工作基础更加巩固。2023年，评出五星级党支部及过硬党支部示范点5个。持续深化党建品牌宣传，部分稿件被中银协官网、四川省银协官方微信等采用。二是推进党组织覆盖能力提升。依托结对共建平台，坚持横向衔接、纵向深化、外向拓展、结对帮扶，开展“倾听客户声音”“社区嘉年华”等系列主题活动，进一步走进园区、走进企业、走进社区，将组织优势转化为分行发展优势，以务实行动推动成都分行高质量发展，助力开创党建工作展开新局面。2021年以来，分行各级党组织先后与监管部门、总行、社区、企业以及定点帮扶村镇等70余个党组织开展党建共建活动，开展结对共建活动200余次，累计服务群众1000余人次，为群众办实事170余件。三是推进党组织服务活力提升。不断巩固并扩大红色“朋友圈”，分行党委加入山东省属企业四川党建工作综合协作区，在参加协作区举办的党史知识竞赛上，分行代表队荣获总决赛第二名。分行各党支部创新开展区域共建活动，分行所属自贡分行党支部牵头成立首个银企社综合党委，通过设立四川省首个社区政务中心金融消保、“恒丰金融小讲堂·新华路居民夜校”等平台，加强金融工作局、人行、社区、轻化工大学等产建。（张文尧）